涉外法务合规专员
全职 @浙江宇视科技有限公司 发布于 3 周 前 在 计算机 候选工作详情
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大致月薪 13000
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职业水平 职员
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经验 1年以上
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性别 不限
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部门 支持
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学历要求 硕士以上
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福利优势五险一金 年终奖金 定期体检 专业培训 带薪年假 通讯补贴 周末双休 出勤补贴
工作描述
一、岗位职责
（一）合规管理
- 合规调研与规则内化：负责贸易合规、网络安全与数据保护、反不正当竞争、ESG 等领域的调研工作，推动相关合规规则在内部落地；
- 业务合规流程处理：完成交易合规审查、PIA（隐私影响评估）、营销材料审核、ESG 定期报告等合规流程性工作；
- 综合合规支持：解答业务部门合规咨询，开展合规培训赋能，参与合规体系建设与完善，处理制裁应对、投诉处理等合规事件。
（二）交易支持
- 涉外文件处理：为业务谈判提供支持，独立起草、审阅各类涉外交易文件（含合同、函件等）；
- 法律咨询与方案设计：解答业务相关法律咨询，在法律框架内为业务设计及商业目的实现提供最优解决方案；
- 海外与争议支持：协助海外分支机构设立与运营，管理争议解决相关司法资源（如律所等外部机构的合作与互动）。
（三）组织发展
- 团队资源建设：负责充实部门学习资源，满足团队专业能力提升需求；
- 效率优化实践：开展部门效率提升的研究与实践工作，助力团队运营效能提升。
二、任职要求
- 学历与资质：法学或法律硕士学历，已通过国家统一法律职业资格考试（A 证）；
- 语言能力：具备优秀的英语应用能力，可熟练起草、审阅英文合同，独立开展英文邮件沟通及电话会议（需达到 CET-6 级或同等水平，如托福、雅思对应等级）；额外掌握西班牙语、法语、俄语等任一外语者优先；
- 工作经验：1-3 年涉外法务或合规相关工作经验；有大型科技企业、律所涉外业务部、知名跨国公司法务合规部门工作经历者优先；具备海外留学或工作背景者优先；
- 专业能力：熟悉国际贸易合规、数据隐私保护等合规领域中的至少一个模块；熟悉安防、物联网、通信或高科技制造业的法律与合规环境者优先；有处理美国 BIS（商务部工业与安全局）、OFAC（外国资产控制办公室）、网信办相关事务实际经验者优先；
- 综合素养：具备出色的法律研究、逻辑分析及风险识别能力，良好的沟通协调能力；工作态度严谨细致，有强烈的责任心及团队合作精神。
技能要求
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